Współdziałanie i Liderowanie w grupie - trening umiejętności Starszyzny

Zajęcia te są przeznaczone dla managerów, trenerów, nauczycieli, ludzi związanych z organizacjami pozarządowymi i wszystkich osób pragnących poszerzać i doskonalić swoje umiejętności zarządzania zespołem ludzkim.

Koncepcja „ Starszeństwa" wywodzi się z Psychologii Zorientowanej na Proces Arnolda Midella i jest związana z kształtowaniem cech niezbędnych do twórczego kierowania grupą i efektywnego wykorzystywania potencjału jej członków.

Starszeństwo jest więc kolejnym etapem liderowania i poszerza zakres kompetencji osób zajmujących się moderowaniem pracy większych zespołów. Starszeństwo jest metodą pracy przynoszącą długofalowe efekty, poprawiającą atmosferę wewnątrz grupy co za tym idzie wyraźnie poprawiającą wyniki jej działań.

Program warsztatów :

1. Jak tworzą i rozwijają się organizacje.

2. Praca z polem grupy - nie daj się pożreć potworowi !

3. Ranga - przyczynek do sukcesu lub klęski.

4. Dlaczego dobrzy ludzie wywołują wojny - teoria i praktyka pracy z konfliktami.

 Prowadzący :

 Marcin Ilski - terapeuta, absolwent Akademii Psychologii Alternatywnej. Twórca licznych programów autorskich, prowadzi szkolenia i warsztaty z szeroko pojętego rozwoju osobowości, od 2005 r. w ramach własnego Centrum Rozwoju Osobowości Thelema.

Jego zajęcia zostały najwyżej ocenione przez uczestniczki Festiwalu Progressteron 2008/2009.

 Współpracownik: Biura Szkoleń i Zarządzania Wiedzą Banku PeKaO S.A. - warsztaty dla trenerów i kadry zarządzającej; Ośrodka Rozwoju Osobistego „Dojrzewalnia Róż" - organizatora Progressteronu; Biura Karier Zawodowych Uniwersytetu Łódzkiego; Organizacji pozarządowych i firm (Fundacja Białe Gawrony w Łodzi, Instytut Kobiecości Aura w Lublinie, Dom Twórczego Życia Rozwijalnia we Wrocławiu i in.); licznych szkół w wielu miejscowościach, gdzie prowadzi zajęcia z profilaktyki agresji i uzależnień.